Relocation til Costa Blanca: Håndbok for ledere
Omfattende planlegging for ledere, toppidrettsutøvere og family offices. Oppholdsrett, skatter, Golden Visa og internasjonale skoler.
- Victoria Kessler
- 7. mai 2026
- 8 min
Nøkkelpunkter
- Beslutningen om skattemessig bosted (mer eller mindre enn 183 dager) styrer hele formueskonseptet.
- Innskrivning på internasjonale skoler dikterer oftest tidsplanen for hele flyttingen.
- Vår 'Concierge'-avdeling håndterer logistikken slik at dere kan fokusere på virksomheten.
Utfordringen med en Soft-Landing
Å flytte sitt permanente hjem sammen med et Family Office eller et hovedkontor er en logistisk kompleks operasjon. Feilmarginen er null. Real Estate fungerer her som lokal Operations Director som samordner alle involverte aktører.
Akse 1: Den boligmessige beslutningen
Markedet for langsiktig luksusutleie er ekstremt stramt. Mange familier velger å leie midlertidig mens de forbereder et større kjøp. For dette er det helt nødvendig å ha tilgang til den diskrete Off-Market-porteføljen. Vi sjekker skoleveier, nabolagssikkerhet og innsynsskydd før vi presenterer alternativer.
Akse 2: Juridisk og migrasjonsmessig struktur
For kunder utenfor EU (Storbritannia, USA, Midtøsten) er den tidsmessige synkroniseringen kritisk. Signeringen av en handpenningsavtale (Arras) kan og bør brukes som en katalysator for å umiddelbart starte visumprosessen. For EU-borgere ligger fokus på skattestruktureringen av bostedsbyttet.
Akse 3: Familieoppsett og concierge
En flytting er vellykket først når familien opplever den som smidig og stressfri. Til dette hører:
- Utvalg og sikring av skoleplasser (f.eks. King’s College, Den europeiske skolen, Lycée Français).
- Rekruttering av kvalifisert huspersonal med verifiserte referanser.
- Legal import og registrering av eksklusive kjøretøy.
- Tegning av private helseforsikringer med heldekkende beskyttelse.
Vi tildeler familien din en dedikert Relocation Manager tre måneder før ankomst.